O que é seguro empresarial?

Seguro empresarial é um tipo de seguro que tem como objetivo proteger a empresa contra vários riscos que possam afetar o seu patrimônio.

→ Carteira Recomendada? Faça um Diagnóstico Online e Receba uma Carteira Gratuita.

O seguro empresarial pode garantir a proteção tanto do patrimônio material da empresa quanto de seus funcionários.

Como as empresas são diferentes entre si, é de se esperar que esse tipo de seguro tenha particularidades a depender do capital a ser segurado.

Por isso, o seguro empresarial apresenta especificidades, que dependem do tipo de empresa e do contrato feito.

→ Ficou na Dúvida Sobre Investimentos? Baixe Grátis o Dicionário do Investidor.

Como funciona o seguro empresarial?

Considerando que uma empresa é uma organização complexa, com diversos níveis de atividades diferentes, o seguro para empresas poderá englobar diferentes modalidades.

Essas modalidades deverão ser combinadas para oferecer uma cobertura adequada para cada tipo de empresa.

Entre essas modalidades podemos incluir o seguro patrimonial, seguro saúde, seguro de vida em grupo e seguro odontológico. 

Cada uma dessas modalidades de seguro possui o intuito de proteger a empresa de determinados riscos. 

O seguro patrimonial, por exemplo, tem como objetivo resguardar os bens da companhia de incêndios, acidentes naturais e roubo ou furto, de acordo com o que estiver contratado na apólice. 

Já os demais são voltados à proteção dos funcionários, sendo considerados como benefícios para os colaboradores.  

Cada uma dessas modalidades de seguros funcionam como um seguro normal, mas atendendo a um risco específico.

Em termos gerais, um seguro é um contrato feito entre uma pessoa ou empresa e uma seguradora, que consiste em um instrumento que protege de um eventual prejuízo (sinistro) causado por várias coisas possíveis.

Esse contrato estabelece que alguma pessoa, bem material, patrimônio ou outro objeto – chamado de segurado – possuem cobertura contra determinados riscos.

Os riscos possíveis que são cobertos pelo seguro devem estar especificados na apólice do seguro.

Em outras palavras, o seguro é um mecanismo em que o contratante paga para que uma empresa (seguradora) assuma o risco de uma situação negativa acontecer.

Modalidades do seguro empresarial

Como dito anteriormente, o seguro empresarial apresenta várias modalidades voltadas para atender setores específicos da companhia.

As principais modalidades do seguro empresarial são:

  • Seguro patrimonial;
  • Seguro saúde;
  • Seguro de vida em grupo.

Vejamos um pouco sobre cada modalidade.

Seguro patrimonial

O seguro patrimonial é um dos principais tipos de seguro para empresas. Isso porque o patrimônio físico da empresa é muito importante para as suas atividades.

Sem as máquinas, equipamentos, prédios e galpões não é possível produzir.

Portanto, o seguro patrimonial é um tipo de seguro que protege a empresa contra vários tipos de eventos que podem afetar a estrutura física.

O seguro patrimonial pode fornecer proteção contra vários tipos de eventos, como:

  • Proteção contra incêndio;
  • Roubo e furto;
  • Desastres naturais;
  • Responsabilidade Civil (proteção diante de possíveis ações judiciais);
  • Pagamento de aluguel.

Seguro Saúde

A cobertura de saúde é um dos benefícios do seguro empresarial voltado ao bem-estar dos funcionários da companhia. 

Esse pode ser incluído como um benefício ao colaborador, podendo ser descontado na remuneração deste ou ainda usado como um atrativo para recrutamento de novos trabalhadores. 

O seguro saúde possibilita que o colaborador tenha um suporte completo para cuidar da sua saúde. 

Isso inclui, por exemplo, a realização de exames, consultas em rede referenciada, internações e reembolso para atendimentos realizados fora da rede seguradora. 

Seguro de Vida em Grupo 

O seguro de vida em grupo cobre acidentes que resultem em morte ou invalidez. 

É muito comum em empresas cujo trabalho apresenta um grau maior de periculosidade.

De acordo com a função do colaborador, pode ser obrigatório para a empresa proporcionar esse seguro. Isso é definido por lei, sindicato ou órgão responsável pela categoria.

Juntamente com o seguro saúde, o seguro de vida em grupo é também um tipo de benefício para os colaboradores.