Jeff Bezos Deixará Cargo de CEO da Amazon Após 27 Anos
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Jeff Bezos Deixará Cargo de CEO da Amazon Após 27 Anos

Andy Jassy, que atualmente comanda a Amazon Web Services assumirá no 3º trimestre deste ano.

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Atualizado em 03/02/2021

A Amazon (AMZO34) anunciou nesta terça-feira (2) que seu fundador e CEO, Jeff Bezos, deixará o cargo no terceiro trimestre de 2021.

Quem assume como novo líder executivo na gigante de comércio eletrônico é Andy Jassy, atual CEO da AWS (Amazon Web Services), serviço de hospedagem em nuvem da Amazon.

Em carta aos seus 1,3 milhão de funcionários, Bezos confirmou a mudança de cargo.

Andy [Jassy] é muito conhecido na companhia e faz parte da Amazon há quase tanto tempo quanto eu. Ele será um líder excepcional e tem minha total confiança.

O bilionário continuará na Amazon, mas agora ocupará o cargo de presidente-executivo do conselho de administração da empresa.

Bezos disse que, assim, terá mais tempo e energia para focar em novos produtos e iniciativas.

Entre elas estão o jornal The Washington Post, do qual também é dono desde 2013, a empresa de exploração espacial Blue Origin, e suas entidades filantrópicas.

O Day One Fund ajuda famílias sem moradia e promove a educação em bairros de baixa renda e o Earth Fund promove a transição para energias limpas e acesso a ar, água e terra de boa qualidade.

“No papel de presidente-executivo do conselho, eu pretendo focar minhas energias e atenção em novos produtos e iniciativas que estão começando”, escreveu Bezos em carta aos funcionários.

 Eu nunca tive tanta energia. Não é uma questão de me aposentar. Eu estou muito apaixonado pelo impacto que essas organizações podem ter.

História com a Amazon

Jeff Bezos fundou a Amazon em 1994, inicialmente vendendo livros on-line. 

De lá para cá a companhia se tornou uma gigante do varejo ao redor do mundo, comercializando itens de diversos segmentos.

Em setembro de 2018, a empresa foi avaliada em mais de US$ 1 trilhão pela primeira vez. Atualmente, a companhia vale US$ 1,69 trilhão.

Já o empresário acumula hoje uma fortuna avaliada em US$ 196,4 bilhões, sendo considerado a pessoa mais rica do mundo pela Forbes.

Quem é o sucessor de Jeff Bezos

Andy Jassy entrou na Amazon em 1997 e lidera o serviço de nuvem desde 2016.

Antes de se tornar CEO dessa divisão, foi um dos responsáveis por plantar a ideia inicial da Amazon Web Services, a AWS, em 2003. 

Atualmente esse é o segmento mais lucrativo da companhia, responsável por cerca de 64% do lucro da Amazon.

Carta de Jeff Bezos

Veja o e-mail de Jeff Bezos para os funcionários da Amazon anunciando sobre a sua saída:

“Companheiros da Amazon,

Tenho o prazer de anunciar que no terceiro trimestre farei a transição para presidente-executivo do conselho da Amazon e Andy Jassy se tornará CEO. Na nova função, pretendo concentrar minhas energias e atenção em novos produtos e iniciativas. 

Andy é bem conhecido dentro da empresa e está na Amazon há quase tanto tempo quanto eu. Ele será um líder notável e tem toda a minha confiança.

Essa jornada começou há cerca de 27 anos. Amazon era apenas uma ideia e não tinha nome. A pergunta que me perguntavam com mais frequência naquela época era: “O que é a internet?”. Felizmente, não tenho que explicar isso há muito tempo.

Hoje, empregamos 1,3 milhão de pessoas talentosas e dedicadas, atendemos centenas de milhões de clientes e empresas e somos amplamente reconhecidos como uma das empresas mais bem-sucedidas do mundo.

Como isso aconteceu? Invenção. A invenção é a raiz do nosso sucesso. Fizemos coisas malucas juntos e depois os tornamos normais. Fomos pioneiros em análises de clientes, 1-Click, recomendações personalizadas, remessa incrivelmente rápida, compras “sem parar” (Just Walk Out), Climate Pledge, Kindle, Alexa, marketplace, infraestrutura de computação em nuvem, Career Choice e muito mais.

Alguns anos depois de uma invenção surpreendente, a novidade se tornou algo normal. Pessoas bocejam ao ver a lista — e esse bocejo é o maior elogio que um inventor pode receber.

Não conheço outra empresa com um histórico de invenções tão bom quanto o da Amazon e acredito que estamos no nosso momento mais inventivo. Espero que você esteja tão orgulhoso da nossa criatividade quanto eu. Eu acho que você deveria estar.

À medida que a Amazon se tornou grande, decidimos usar nossa escala e escopo para liderar em importantes questões sociais. Dois exemplos de alto impacto: nosso salário mínimo (por hora) de US$ 15 e o compromisso climático. Em ambos os casos, demarcamos posições de liderança e depois pedimos a outros que nos acompanhassem. Em ambos os casos, está funcionando. Outras grandes empresas estão vindo em nossa direção. Espero que você esteja orgulhoso disso também.

Acho meu trabalho significativo e divertido. Eu trabalho com os companheiros de equipe mais inteligentes, talentosos e engenhosos. Quando os tempos foram favoráveis, vocês foram humildes. Quando os tempos foram difíceis, vocês foram fortes e deram apoio. É uma alegria trabalhar nessa equipe.

Por mais que eu ainda sapateie no escritório, estou animado com essa transição. Milhões de clientes dependem dos nossos serviços e mais de 1 milhão de funcionários dependem de nós para seu sustento. Ser o CEO da Amazon é uma responsabilidade profunda e desgastante. Quando você tem uma responsabilidade como essa, é difícil dar atenção a qualquer outra coisa.

Como presidente executivo, continuarei envolvido em iniciativas importantes da Amazon, mas também terei o tempo e a energia de que preciso para me concentrar no Fundo Day 1, no Fundo Bezos Earth, no Blue Origin, no The Washington Post e em minhas outras paixões.

Nunca tive mais energia e não se trata de me aposentar. Estou muito entusiasmado com o impacto que acho que essas organizações podem ter.

A Amazon não poderia estar melhor posicionada para o futuro. Estamos acelerando, exatamente da forma que o mundo precisa. Temos coisas na agenda que continuarão a surpreender. Atendemos indivíduos e empresas e somos os pioneiros em duas indústrias completas e em uma classe totalmente nova de dispositivos. Somos líderes em áreas tão variadas como learning machine e logística, e se a ideia de um funcionário requer uma nova habilidade, somos flexíveis e pacientes o suficiente para aprendê-la.

Continuem inventando e não se desesperem quando a princípio a ideia parecer maluca. Lembrem-se de questionar. Deixem a curiosidade ser sua bússola. Continua sendo o Dia 1.

Jeff”

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