A Petrobras (PETR4) informou à Federação Única dos Petroleiros (Fup) e à Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) nesta terça-feira, 10, em uma carta-compromisso, que nos próximos dois anos dará prioridade aos processos internos de novas vagas a empregados que tenham sido transferidos, em função de venda ou desmobilização de ativos, e queiram retornar à lotação de origem.

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A movimentação dos empregados após as vendas de ativos está na pauta das discussões do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) deste ano com os sindicatos da categoria.

Segundo a Petrobras, em 2023, aproximadamente 450 empregados que manifestaram interesse em movimentação foram realocados ou autorizados a realizar teletrabalho integral.

“Serão priorizados os funcionários abrangidos nos planos de pessoal relativos a desinvestimentos, descomissionamentos e hibernações, entre 01 janeiro de 2019 e 26 de janeiro de 2023”, informou a estatal em nota.

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De acordo com o comunicado, “a Petrobras irá conciliar a admissão de novos empregados com a mobilidade dos mais experientes. As movimentações acontecerão de forma integrada ao cronograma de ingressos e formação dos novos empregados com objetivo de garantir a continuidade segura das operações nas unidades em que haverá movimentações.”

Mudança

No programa de mobilidade interna da companhia estão garantidos o pagamento das viagens ao estado de origem do trabalhador e da sua família (dependentes cadastrados), assim como o reembolso dos custos da mudança.

“Outra novidade é que, se houver vagas disponíveis, os empregados do regime especial poderão migrar para área administrativa, com alteração de regime, e receber valor equivalente à indenização de supressão de regime, conforme padrões internos vigentes e em caráter excepcional”, informou a empresa.

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Ainda segundo a estatal, os avanços no programa de mobilidade interna estão alinhados aos novos direcionadores estratégicos, que preveem a regionalização de atividades, a reocupação de prédios anteriormente desmobilizados e o teletrabalho.

Nas discussões do ACT 2023, cuja terceira rodada foi realizada na segunda-feira, 9, quando foi entregue a segunda contraproposta da empresa, os sindicatos também pedem o compromisso da Petrobras sobre a saúde mental e a segurança dos trabalhadores transferidos contra a vontade pela gestão anterior.

Nesta terça-feira, 10, a Fup se reuniu com a FNP sobre os calendários conjuntos de assembleia e atuação em torno das negociações do ACT 2023.

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Serão realizadas assembleias por todo o País para votar a contraproposta da Petrobras.

Resultado da Petrobras no Segundo Trimestre de 2023 

Os resultados da Petrobras (PETR4) referente a suas operações do 2T23, foram divulgados no dia 04 de agosto, apresentou um lucro líquido de R$ 28,9 bilhões no 1t23, baixa de -47,0% em relação ao mesmo trimestre do ano anterior.

O Ebitda ajustado da Petrobras atingiu R$ 56,7 bilhões no 2T23, apresentando retração de -42,3% na comparação com o 2T22.

A margem Ebitda ajustada da Petrobras totalizou 50,0% no 2T23, apresentando retração de -7,0 pontos percentuais na comparação com o 2T22.

A margem líquida da Petrobras atingiu 25,4% no 2T23, apresentando retração de -6,4 pontos percentuais na comparação com o 2T22.

As ações da Petrobras (PETR4) acumulam queda de 2,83% na bolsa de valores nos últimos 7 dias e alta de 47,57% nos últimos 12 meses.

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Fonte Infomoney.