O conflito entre a Embraer (EMBR3) e o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos diante das demissões de centenas de funcionários teve mais um capítulo nesta terça, 22.
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O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª Região propôs, em audiência de conciliação, o cancelamento de 502 demissões feitas pela Embraer e a adoção de lay-off (suspensão temporária do contrato) como forma de se preservar os empregos.
O número de trabalhadores se refere àqueles representados pelos sindicatos dos metalúrgicos de São José dos Campos e Araraquara, afirmou a categoria.
O sindicato subiu o tom contra a empresa depois que a Embraer anunciou, no início desse mês, a demissão de mais de 900 trabalhadores.
A fabricante aeronáutica alega que os cortes (cerca de 2,5 mil no total, considerando PDVs) vieram por causa da pandemia e do fracasso do acordo com a americana Boeing.
As partes buscam um meio termo há algumas semanas, mas sem sucesso.
De um lado, a Embraer entregou proposta de extensão do plano de saúde e vale alimentação no valor de R$ 450 até junho de 2021 e reforçou a preferência de recontratação conforme retomada de mercado.
Do outro, a categoria pede o cancelamento das demissões. O TRT deu prazo de uma semana para a Embraer e o sindicato avaliarem o assunto e marcou uma nova audiência para o dia 29.
Resultado da Embraer no Segundo Trimestre de 2020
O resultado da Embraer (EMBR3) no segundo trimestre de 2020 (2t20), divulgado no dia 05 de agosto, apresentou um prejuízo líquido de R$ 1,6 bilhão, revertendo o lucro de R$ 33,8 milhões em relação ao mesmo período do ano anterior.
O Ebitda da Embraer atingiu -R$ 1.150 milhões no 2t20, apresentando retração de 540% na comparação com o 2t19.
A margem Ebitda da Embraer totalizou -40.2% no 2t20, apresentando retração de 927% na comparação com o 2t19.
As ações da Embraer (EMBR3) acumulam queda de 10,04% na bolsa de valores nos últimos 7 dias e queda de 67,68% nos últimos 12 meses.
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